《祝相宽诗集》
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1、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
2、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
3、最成功的统御管理是让人乐于拼命而无怨无悔，而实现这一切靠的不是科层制，也不是强制。而是取得对方的信任。
4、我曾走过山，走过水，其实只是借助它们走过我的生命;我看着天，看着地，其实只是借助它们确定我的位置;我爱着他，爱着你，其实只是借助别人实现了我的爱欲。
5、最成功的统御管理是让人乐于拼命而无怨无悔，而实现这一切靠的不是科层制，也不是强制。而是取得对方的信任。
6、当你专注凝视一个人的背影，是不是只要时间够长，那个背影就一定会回过头来凝视你?
7、不可以当和尚，但不可以不想当和尚。
8、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。
9、会被忘记和忽略的，只能说明并不重要。
10、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
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