《怎么留道士胡》
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1、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
2、重要的人物是不带手机的。
3、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻，关键时刻智慧一下!
4、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
5、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
6、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
7、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
8、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
9、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
10、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
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