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考核方案怎么写

《考核方案怎么写》

句子网站推荐网小编为大家整理的考核方案怎么写句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

考核方案怎么写

1、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人,绝不责备自己。

2、人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。

3、在你过去的生活中,你伤害过谁,也早已忘记了,可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点,而是记住你对他的伤害。

4、你想开创未来,没有人家的未来,人家会跟你吗?

5、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”,使之发挥高度的责任感与荣誉。

6、最重要的获得好感的方法,是记住他人的姓名。

7、话多必伤人,智者是多思考而非多说话。

8、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。

9、把握现在,不必哀悼过去,更不要忧愁未来。

10、话多必伤人,智者是多思考而非多说话。



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