《诗经唱诵伐檀》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
2、优秀的领导者,很少说有道理的话,但是一开口,就是有用的话。
3、有两种人永远无法超越别人;一种是只做 到别人交代的工作,另一种是做不好别人交代的事。
4、科学研究证明,如果你从早到晚,坐着听一门课,你只能吸收10%的知识。如果活跃一点的话,会得到80%以上的知识。如果你想成功的话,就必须把你身体的每一部分细胞调动起来,就像一个孩子一样。
5、对事情要守密,一个人不能守秘密,会在任何事件上发现很多过失,不要说得太多,想办法让别人多说。
6、很多人达不成目标就找借口和理由。这所有的借口和理由就是一句话:没有资源。其实资源从来都不是问题,只要你有智慧去整合这些资源。
7、情商,决定企业的宽度;智商,决定企业的长度;逆商,决定企业的高度。
8、你的员工都干什么来了,大家到一起就是为了分配!
9、要想发展,就要淘汰落后!
10、沟通的各项能力中,最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
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