《梅树小雨 杨万里》
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1、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
2、模仿加改良，等于创新。
3、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
4、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
5、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
8、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
9、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
10、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
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