《糖人描写》
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1、进了华为就是进了坟墓。
2、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
3、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
4、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
5、生产一代，研制一代，构思一代。
6、有的公司怎么节约还是亏损，我们怎么投入还是赚钱，这就是作战方法不一样。
7、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
8、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
9、高标准，精细化，零缺陷。
10、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
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