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宋词中所有的清平乐

《宋词中所有的清平乐》

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宋词中所有的清平乐

1、管理者不好,员工才不好。

2、不为诱惑所动的定力。

3、这需要足够的经历、挫折,不断的反思、学习,是一个漫漫成熟的过程。如果一个年轻人就释怀和淡泊是没有希望的。

4、激励对下面是很管用的。原来不是所有人都和我觉悟一样高呀。

5、领导者不应拿权利为自己谋福利。

6、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

7、复杂的问题简单化,千万不要简单的问题复杂化。

8、人才是一条理性的河流,哪里有低谷就流向哪里。

9、一个希望成功的人首先要回避风险。

10、在格力,有个不成文的规定,只要是从同行企业出来的,无论多能干,原则上不收留。不是说别人不优秀,但如果仅靠别人培养人才,本身就是一个贪婪的行为。跳 槽的人,在原来企业“叛逃”有很多,但大部分都是利益上的问题,或者说个人的利益,比如个人愿望达不到满足。在珠三角,其实存在许多“商业间谍”,在原公 司授意下,跑到别的公司“潜伏”几年,然后辞职,将后来公司的一些经营秘密带回原公司。



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