《斗百花 柳永 熙色》
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1、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
2、好的管理者就是要组织离了你照样转!
3、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
4、调动情绪的能力就是领导力。
5、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!
6、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
7、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
8、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
9、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。
10、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
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