《带远的唐诗》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
3、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
6、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
7、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
8、世界上没有走不通的路。
9、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
10、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
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