《诗经日月怎么翻译》
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1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、领导者征服现状，管理者屈服现状。
3、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月，被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。
4、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
5、创业是自己选择的，要坚持，无怨无悔才能走到底。
6、2015年，入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员。张瑞敏经典语录大全
7、不求全责备，要用人所长。
8、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
9、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
10、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
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