《忆江南李煜词牌格律》
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1、领导成长来源于风险,没失败过,就没成功。
2、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
3、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神,选拔和培养全心全意高度投入工作的员工,实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素,激发员工拼命努力的热情。
4、什么叫成功?是像日本企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。
5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
6、这个世界唯一不变的就是变化。
7、管理就三件事:客户、流程、绩效。
8、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
9、我知识的底蕴不够,也并不够聪明,但我容得了优秀的员工与我一起工作,与他们在一起,我也被熏陶得优秀了。他们出类拔萃,夹着我前进,我又没有什么退路,不得不被“绑”着,“架”着往前走,不小心就让他们抬到了峨眉山顶。
10、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
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