《杨万里的诗文》
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1、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
2、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
3、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
4、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
5、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
6、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
7、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
8、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
9、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
10、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
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