《辛弃疾水调歌头下关》
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1、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
2、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
3、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
4、华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
5、永远比对手快一步。
6、有5%的希望，就要付出100%的努力。
7、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
8、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
9、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
10、时光不能倒流，如果人可以从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
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