《李商隐<吴宫>》
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1、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
2、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
3、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
4、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
5、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
6、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
7、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
8、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
9、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
10、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
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