《喝多了酒难受怎么办》
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1、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
2、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
3、在大机会时代，千万不要机会主义。
4、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
5、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
6、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
7、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
8、卖信誉，而不是卖产品。
9、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
10、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
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