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李商隐少年时期介绍

《李商隐少年时期介绍》

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李商隐少年时期介绍

1、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

2、我希望是强势的CEO,弱势的董事长。

3、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

4、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

5、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。

6、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识,尊重个性,集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼,狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠,奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。

7、下棋找高手。

8、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

9、领导凭直觉行事,从经验中学习。

10、危机就是不知道危机在什么地方。



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