《写草的古诗 节》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、如果老板不认错,我还坚持他错,那就是我的错。
3、人生难道,真法难闻,中国难生。一阴一阳是为道。
4、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
5、人生难道,真法难闻,中国难生。一阴一阳是为道。
6、最笨的人,是出色的完全了根本不需要干的事。
7、做人就不要做事,做事就不要做人!
8、不在创新中繁荣,就在守旧中灭亡!
9、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
10、女人走一走就要把债清掉,别背负他欠你的债往前走,两个人都累!
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