《七律早春》
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1、员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。
2、不患人之不己知,患不知人也。
3、道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时。
4、君子喻于义,小人喻于利。
5、解释:君子以公正之心对待天下众人,不徇私护短,没有预定的成见及私心;小人则结党营私。
6、如何看一个人有高度还是没高度,真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人,照耀事,所以跟我学完,你必须放下你老板的架子,去成就你的员工,让你的员工都富裕起来。老板最大的价值就是用你企业存在的形式让人生活的更幸福(你的员工,你的顾客),这才是有魂的老板,否则你啥也不是。
7、解释:我十五岁开始立志学习,三十岁能自立于世,四十岁遇事就不迷惑,五十岁懂得了什么是天命,六十岁能听得进不同的意见,到七十岁才能达到随心所欲,想怎么做便怎么做,也不会超出规矩。
8、你不断重复的事情,会天天在增长。
9、高手就是能让别人活出别人的样子,而不是让别人模仿你!
10、有些是必须干,你干就是了,根本不必高谈阔论,你也不必想方设法企图证明哪些事情是有道理的,哪些事情的道理是无法说明的,你干你的就是了。
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