《清平乐(秋暮)赏析》
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1、企业管理无法触及的地方，用一些企业文化去解决。
2、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
3、一个人只有在低谷的时候才能学到东西。
4、任何一个项目做之前，没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。
5、人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具可以是自创的，也可以是“拿来”的;可以是有 形的，也可以是无形的;可以是务实的，也可以是务虚的;可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。
6、亲爱的，你不必为了谁而改变，如果要成为更好的人，请为了自己。真正爱你的人会一直爱你，无论怎样的你。
7、员工为公司作的贡献就体现在利益上.然后才是个人价值的自我实现/。
8、亲爱的，你不必为了谁而改变，如果要成为更好的人，请为了自己。真正爱你的人会一直爱你，无论怎样的你。
9、世界上没有天才。
10、要重视建设团队，核心团队一般不超过7人。
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