《杜甫迟暮之悲的诗》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
3、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
4、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
5、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
6、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
7、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
8、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
9、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
10、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
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