《什么改变了什么》
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1、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
2、在我们拼死拼活往前赶的过程中,公司不可能出现太胖的羊,太懒的羊。一个充满危机感,又有敏感性,又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界,不止技术上要不断创新,更要管理上不断创新。
3、知识经济时代是知识雇佣资本。知识经济时代,企业生存和发展的方式,也发生了根本的变化。过去是靠正确地做事,现在更重要的是做正确的事。过去人们把创新看作是冒风险,现在不创新才是最大的风险。过去是资本雇佣劳动,资本在价值创造要素中占有支配地位。而知识经济时代是知识雇佣资本。知识产权和技术决窍的价值和支配力超过了资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。
4、顾客的难题,就是我们开发的课题。
5、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
6、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
7、回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势,同时又自强不息的结果。
8、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
9、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
10、危机就是不知道危机在什么地方。
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