《浣溪沙中的休》
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1、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
2、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。
3、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
4、贫穷是万恶之本，并且我认为那是人类无能的表现。
5、不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使再强调使命感，也没有人会听得进去。
6、午后，如果阳光静寂，你是否能听出，往日已归去哪里，在光的前端，或思之极处，在时间被忽略的存在之中，生死同一。
7、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
8、心灵始而防范，继而疏离，终至孤单。心灵于是呻吟，同时也在呼唤。
9、良好的竞争心理，公正的竞争精神，这就是督促事业与个人向上的动力。
10、管理者的最基本能力：有效沟通。
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