《楹联怎么样缩减词》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。
3、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。
5、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
6、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
7、做销售:没有卖不出的产品,只有卖不出产品的人!
8、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
9、人生难道,真法难闻,中国难生。一阴一阳是为道。
10、赞美会让人把正确的事情做下去,把不正确的事情停下来。
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