《唐诗TangS服装》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、好的管理者就是要组织离了你照样转!
3、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
4、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
5、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
6、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
7、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
8、老板绝对不会有错。
9、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
10、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
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