《顷什么声》
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1、员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1 钱没给到位;2 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
2、人生的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
3、做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。
4、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
5、失信乃是人生中最大的破产!
6、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会!
7、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
8、三年以前我送一个同事去读MBA，我跟他说，如果毕业以后你忘了所学的东西，那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西，那你就还没有毕业。学习MBA的知识，但要跳出MBA的局限。
9、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。
10、不满足是向上的车轮。
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