《对父亲的描写》
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1、世界上有两种人：领导者or被领导者。
2、没谁是你的全部，鲜有人为你全神贯注，今天可能把你看在眼里，明天或许早已淡出心中;没谁是你的样板，无须刻意去复制，莫让他人于前遮挡你的视域、阻碍你的步履。该忘的要忘掉，该放的要放下，眼光紧盯前方，凡事但做自己。
3、你快乐吗?当你不快乐时，是因为你忘记所有让你快乐的事!同样，当你快乐时，你也忘记所有让你不快乐的事!大脑只能装一件事，正在感恩或正在抱怨!感恩你 现在所拥有的一切，你将得到更多更好的!尤其是感恩上天所赋予你的天赋，将它彻底的发挥出来，为其他人做贡献!每天都要有新的感恩。
4、成功有四“到”：第一个是知道;第二个是悟到;第三个是做到;第四个是得到。“知道、悟到、做到、得到”哪个最重要?有人认为“得到”最重要。因为缤纷过程比不上实际的结果，如果没有很好的结果，一切都是无用功。但是，我们再想想，做到跟得到哪个比较有用?
5、春天最美的是什么?他们说云、花、 绿叶。其实最美的是春天的风，如果没有 风，云也不飘了，树叶也不动了，湖面也 没有涟漪了，好的主持人就要像春风一 样。
6、时间无从计算，也无从捕捉，也许是因为我和树有缘分吧，我竟然在一个合适的时间遭遇了树，那个时间也是树的时间，这是上苍赐给我的偶然。
7、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。 富在深山有远亲，穷在闹市没人问! 你不知道你是谁，你就不知道你该去那里，你不知道你该去那里，你就不知道你该做什么，你不知道你该做什么你就不可能会快乐。
8、当大目标清晰明确(包括目标的达成日期)所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么?该培训什么?培训到什么程度?该请谁来培训团队?教练的级数决定选手的 表现!只有第一名才能教出第一名!培训后一定要进行测试及检验，并且持续调整培训方向，持续的提高团队的标准!领导者必须为成敗付全部的责任。
9、必须将目标视觉化和听觉化!只有持续描述，谈论并看到目标达成的画面，成员们才会充满无与伦比的动力!将目标做成海报，贴在公司及家里客厅及衣柜的墙上， 放在手机或电脑桌面，最好做成影片，可以重复的看，录成声音档，可以重复的听⋯因为一定要让人们的大脑充满渴望，不然就会充满恐惧!
10、一切的成败都是领导力!你学习的潜能，决定你领导的潜能!当你成为更好的学生，你就有机会成为更好的领导者!如果你看到自己是没有价值，没有潜能的人，那 你是不愿意投资自己的!如果你看到自己是有价值，有潜能的人，那你会非常愿意投资自己!如果你问你能爬的多高，那我会问你：你的地基有多穏?
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