《绿苔用古诗怎么说》
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1、以效果作为考评标准,领导者才有效率。
2、谁能创造新的机制,谁就能领导潮流!
3、当你聚集在改变的时候,你的能量就改变了,状态也改变了,如果要改变人生的话,要改变状态,第一个就是肢体的剧烈改变,第二就是聚集的激烈改变,如果你要改变别人的话,就要有一些技巧,要问一些有价值的问题。
4、对事情要守密,一个人不能守秘密,会在任何事件上发现很多过失,不要说得太多,想办法让别人多说。
5、别人的想法和做法必有他的缘由,试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
6、情商,决定企业的宽度;智商,决定企业的长度;逆商,决定企业的高度。
7、最重要的获得好感的方法,是记住他人的姓名。
8、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
9、话多必伤人,智者是多思考而非多说话。
10、普通老板就是扼杀性灵,成功老板就是引爆员工性灵,点燃他的动能。
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