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水调歌头 燕山九日作

《水调歌头 燕山九日作》

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1、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。

2、有的企业家连自己有几个代理商都不知道,这就等于你有几个孩子你都不知道,谁生的都不知道!

3、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率,否则你就是不成熟!人物资料

4、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!

5、你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业!

6、能够利用语气来表达你自己的愿望,不要使人捉摸不定,有些人以为态度模棱两可是一种技巧,其实是相当笨拙的,真正懂得运用应酬技术的人,都会让本身的立场迅速公开。

7、低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。

8、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

9、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。

10、话多必伤人,智者是多思考而非多说话。



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