《见教是什么意思》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
3、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
4、诚意把入迷者逼醒。
5、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
6、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
7、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
8、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
9、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
10、高管不替老板背黑锅，必要动机。
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