《人到中年万事休 陆游》
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1、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
2、要领导别人,先领导自己。
3、不求全责备，要用人所长。
4、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
5、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
6、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
7、我不神秘，我又不懂技术，财务，管理，我就是坐在他们的车，拉一拉，我没有想象中的什么都有，我什么都没有，所以最好不亮相。我没有了不起，我家里的人老是批评我。我女儿老批评我。
8、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
9、偏执也就是对目标的执著!
10、人无我有，人有我优，人优我奇。
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