《水调歌头冬至汪宗臣朗读》
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1、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。
3、怀才和怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来!有人怀才不遇,是因为怀得不够大!
4、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利。
5、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
6、动机和行为没有错,只是行为没有效果。
7、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
8、认真做事,只能把事做对。用心做事,才能把事做好。
9、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板。
10、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
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