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骆驼祥子里描写天热

《骆驼祥子里描写天热》

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骆驼祥子里描写天热

1、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

2、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

3、王小二卖豆浆,能卖一块钱一碗,为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。

4、宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。

5、别人革自己的命,比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。

6、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨,不回忆。

7、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

8、华为经历了十年的努力,确立了自己的价值观,这些价值观与企业的行为逐步可以自圆其说了,形成了闭合循环。因 此,它将会像江河水一样不断地自我流动,自我优化,不断地丰富与完善管理。不断地流,不断地优化;企业规模增大,流量不断自动加大,管理不断自我丰富。存 在的问题,这次不被优化,下次流量再大时一定会暴露无余。不断地流,不断地优化,再不断地流,再不断地优化,循环不止,不断升华。慢慢地淡化了企业家对它的直接控制(不是指宏观的控制),那么企业家的更替与生命终结,就与企业的命运相分离了。长江就是最好的无为而治,不管你管不管它,都不愧江河万古流。

9、每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。

10、一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素,在一段时间和谐,这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度。



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