《躬耕南亩乐如何》
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1、生产一代，研制一代，构思一代。
2、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
3、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
4、创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。
5、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
6、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
7、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。
8、危机就是不知道危机在什么地方。
9、管理是世界企业永恒的话题，也是永恒的难题，华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素，除了技术，人才，资本，更有管理与服务。没有合理的成长速度，就会落后于竞争对手，最终将导致公司的死亡。那么，怎样才能使发展速度更快?只有靠管理，靠服务。没有管理就形不成力量，没有服务就失去力量。
10、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
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