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人事凄凉 解释什么

《人事凄凉 解释什么》

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人事凄凉 解释什么

1、经营企业就是经营人心。

2、物竞天择,适者生存。我常想,如果缺乏参照物,缺乏警觉性,可能对市场的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了,因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是,有时伊利超过蒙牛,有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一,也不一定是好事。

3、我从来不代理别人的产品,不然睡觉不踏实。

4、失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全能够再爬起来。

5、创业,我觉得核心问题是精神的东西,物质上的东西是次要的。

6、任何一个项目做之前,没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。

7、企业不赢利就是在危害社会,就是最大的不道德。

8、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。

9、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。

10、只要目标明确,勇于付出、不怕困难,既定的目标就一定能够实现。



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