《陆游书愤检测题》
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1、因为年轻，所以眼睛只看到生活中明亮的部分，有一种盲目的乐观。
2、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
3、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。
4、天分高的人如果懒惰成性，亦即不自努力以发展他的才能，则其成就也不会很大，有时反会不如天分比他低些的人。
5、企业最大的资产是人。
6、青春旧且远，名字还是从前那几个名字，人也还是从前那几个人，没有战乱流离却硬生生各分东西。溯洄从之，不知究竟是在哪一个路口，你选择了往左而我选择了右，再往后，风尘仆仆又各自翻越多少山川河流。
7、能虚心接受人家的意见，能虚心去请教他人，才能集思广益。
8、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
9、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
10、人不是苟死苟活的物类，不是以过程的漫长为自豪，而是以过程的精彩、尊贵和独具爱愿为骄傲的。
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