《檐下的铁马是什么》
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1、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
2、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
3、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
4、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
5、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
8、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
9、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
10、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
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