《描写种树》
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1、学习能力很重要，出现问题先反思自己，不停总结，退出画面看画、复盘。
2、人无我有，人有我优，人优我奇。
3、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
4、公司的管理总是跟不上你的进步，不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表，也不因为没有列入，你就不是英雄。
5、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
6、高标准，精细化，零缺陷。
7、因为你穷，如果再不穿好一些显出信心十足，谁还敢与你做生意呢?
8、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
9、领导凭直觉行事，从经验中学习。
10、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
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