《柳条是什么颜色》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
3、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
4、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
5、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
6、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
7、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
8、这个世界上，除了你自己，谁都不能相信。
9、认识人，了解人，你将无所不能。
10、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
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