《描写柿子的好词好句》
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1、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。
2、东方不亮西方亮,黑了北方有南方。
3、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
4、无论理想多大,先把碗里的饭吃到嘴,阶段性目标很重要。
5、成功之道:小公司做事,大公司做人。
6、为客户服务时华为存在的唯一理由:客户需求是华为发展的原动力。
7、卖信誉,而不是卖产品。
8、因为你穷,如果再不穿好一些显出信心十足,谁还敢与你做生意呢?
9、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。
10、“民营”就是四自,即“自筹资金,自由组合,自负盈亏、自我审查”。
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