《李商隐为什么不起题目》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、谁先动谁就成为领导者。
3、一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无助。
4、与人沟通的诀窍是谈论别人最愉悦的事情。
5、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
6、最重要的获得好感的方法，是记住他人的姓名。
7、我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变!
8、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
9、你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
10、改变我们的聚集点，只要我们聚集的地方，一定会有感觉。
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