《没有古文怎么说》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、利用空闲，找一种本业以外你爱好的副业，如果可能，还须多找几种。你的副业越多，你的朋友的圈子便愈大，精神上的愉快便愈多。
3、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
4、你先建制度，违规了，按制度说话!
5、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
6、记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
7、我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
8、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
9、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
10、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
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