《令尹子兰闻之怎么读》
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1、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
2、学习能力很重要,出现问题先反思自己,不停总结,退出画面看画、复盘。
3、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
4、大环境改造不了,你就努力去改造小环境。小环境也改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。
5、每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。
6、进攻的时候一步一步非常坚实,说打哪儿就打在哪儿。更重要的是,退的时候,不是哗啦一下溃退,而是很有章法。
7、人无我有,人有我优,人优我奇。
8、2015年,入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员。张瑞敏经典语录大全
9、要那些掌握机会的人来指挥战争,而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
10、管理是世界企业永恒的话题,也是永恒的难题,华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素,除了技术,人才,资本,更有管理与服务。没有合理的成长速度,就会落后于竞争对手,最终将导致公司的死亡。那么,怎样才能使发展速度更快?只有靠管理,靠服务。没有管理就形不成力量,没有服务就失去力量。
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