《恒山的古文》
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1、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、模仿加改良，等于创新。
4、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
5、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
6、改变注意力——一个人成功的开始。
7、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
8、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!
9、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
10、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
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