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辛弃疾摸鱼儿修辞赏析

《辛弃疾摸鱼儿修辞赏析》

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辛弃疾摸鱼儿修辞赏析

1、小改进大奖励;大建议只鼓励。

2、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神,选拔和培养全心全意高度投入工作的员工,实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素,激发员工拼命努力的热情。

3、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

4、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

5、学习能力很重要,出现问题先反思自己,不停总结,退出画面看画、复盘。

6、领导成长来源于风险,没失败过,就没成功。

7、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

8、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。

9、卖信誉,而不是卖产品。

10、管理三件论:(1)在保证质量的前提下,降低成本;(2)发挥产品技术的优势;(3)具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。



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