《为有(李商隐)》
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1、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
2、折腾是检验人才的唯一标准。
3、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
4、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、偏执也就是对目标的执著!
6、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
7、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
8、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
9、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
10、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
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