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考核谈话怎么评价领导

《考核谈话怎么评价领导》

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考核谈话怎么评价领导

1、有高水平的集体,才有高水平的个人。

2、我们应当努力奋斗,有所作为。这样,我们就可以说,我们没有虚度年华,并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。——拿破伦一世

3、必须在奋斗中求生存,求发展。——茅盾

4、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德

5、一分耕耘,一分收获,未必;九分耕耘,会有收获,一定!

6、天下兴亡,匹夫有责。——顾炎武

7、要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底:至死都不能放手。——伏尔泰

8、面对目标,信心百倍,人生能有几次搏?面对成绩,心胸豁达,条条大陆通罗马。

9、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

10、同情别人,就是对自己残忍。



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