《杨万里池上》
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1、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
2、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
3、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
4、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
5、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
6、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
7、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
8、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
9、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
10、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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