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1、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法,让他觉得他很重要。

2、当老板经历事业的最高峰时,要采取“三三制”原则:(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。

3、熊熊的热忱,凭着切实有用的知识与坚忍不拔,是最常造就成功的品性。

4、我有几点关于微笑艺术的建议:首先,对于这个世界与人类,你必须保持正确的心态。做不到这一点,你不可能真正成功。然而,仅只是应付性的微笑,也还是有益的,因为那带给别人的快乐,终必像回力球一样回到你身上,带给他人快乐的感受,会认你自己觉得快乐,因此,不久你就能真心微笑了。当你微笑时,你是将心中不快与造作的感觉抚平。对他人微笑,等于是在隐约地告诉他,你喜欢他,起码有某种程度的喜欢,他会接收到这份涵意,也因些更喜欢你,试着养成微笑的习惯吧!你不会有任何损失的。

5、人之所以痛苦,是因为追求了错误的东西,把单纯的事情看得既复杂又严重;人之所以郁闷,是心中装进了许多杂质,不但不清理,还越装越多,阻得你喘不过气来;人之所以愚钝,是听不见别人的心声,总认为自己是世界上最聪明的人。人物资料

6、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去,就为这三件事:“食、性、爱。” 老板要让员工有动力,就要激发每个员工的“内需”,让他们开始有“吃的好,穿的好,买好房,开好车。”的欲望。

7、寻找美丽的风景,想想快乐的事,心情也就自然而然变得愉快。

8、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感,才会产生企业灵魂。

9、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷和障碍,然后期望自己能受到特别的待遇。成熟的人则不然。他们先认清自己的不同处,然后看是要接受它们,或是要加以改进。

10、上帝延迟给的,并不代表上帝不给。



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