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七律登庐山中的名句

《七律登庐山中的名句》

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七律登庐山中的名句

1、官员是财富分配者和秩序维护者,官员并非知识、财富的创造者。

2、即使在和局里,每个人也是可以创造出新局面的,人的价值的实现并不在全局的改变,而在局部的创造。

3、管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

4、如果没有好的文化,这个企业没有办法可持续发展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。

5、渠道建设要有舍有得,格力宁可抛弃一个上亿元的大卖场,也绝不会放弃一个千万元的专卖店,格力要做全世界最好的,也是全世界最贵的家电产品。

6、管理方面没有什么艺术不艺术,唯一有的是铁的纪律和制度。

7、我不是“依附型”,我是“挑战型”。

8、危机公关的原则是多一事不如少一事,高调应对,需要对公司同事、体制和文化有高度自信,同时需要勇气和决断。

9、最后,我不仅成为7个队员中登顶的4个之一,而且全队中只有我没有受伤,完好无损地返回,甚至还有体力在回拉萨路上的山口飞伞。是因为我有更好的登山技巧吗?显然不是,而是因为我的生活阅历,使我以更专注、更谨慎的心态去攀登。

10、我经常怀疑自己做出的决策是否正确。



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