《寻找古诗孟城有王维》
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1、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
2、过去拥有的知识已经没有意义了”，知识不是最重要的，重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。
3、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
4、进攻的时候一步一步非常坚实，说打哪儿就打在哪儿。更重要的是，退的时候，不是哗啦一下溃退，而是很有章法。
5、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
6、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
7、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
8、不求全责备，要用人所长。
9、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
10、卖信誉，而不是卖产品。
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